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http://hdl.handle.net/10469/1148| Tipo de Material: | Tesis |
| Título : | Cambio y continuidad institucional : estudios de caso : reforma laboral 2002 y reforma del ISSSTE 2007 |
| Autor : | Rojas Navarrete, Daniel |
| Asesor de Tesis: | Loza Otero, Nicolás |
| Fecha de Publicación : | 2009 |
| Ciudad: Editorial : | México : FLACSO, Sede Académica de México |
| Cita Sugerida : | Rojas Navarrete, Daniel (2009). Cambio y continuidad institucional : estudios de caso : reforma laboral 2002 y reforma del ISSSTE 2007. Maestría en Gobierno y Asuntos Públicos; FLACSO - Sede Académica de México. México. 150 h. |
| Encabezamientos de Materia: | INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO (ISSSTE) -- REFORMA -- MÉXICO -- ESTUDIO DE CASOS POLÍTICA LABORAL -- MÉXICO -- ESTUDIO DE CASOS DERECHO LABORAL -- MÉXICO -- ESTUDIO DE CASOS TRABAJO Y TRABAJADORES -- MÉXICO -- ESTUDIO DE CASOS SINDICATOS -- MÉXICO -- ESTUDIO DE CASOS MERCADO LABORAL -- REFORMA -- MÉXICO -- ESTUDIO DE CASOS SEGURIDAD SOCIAL -- REFORMA -- MÉXICO -- ESTUDIO DE CASOS MÉXICO -- POLÍTICA Y GOBIERNO -- 1989- MAESTRÍA EN GOBIERNO Y ASUNTOS PÚBLICOS |
| Paginación: | 150 h. |
| Resumen / Abstract : | El interés por explicar las razones por las que sindicatos, empresarios y gobierno no alcanzaron un acuerdo para reformar la legislación laboral en 2002 y conocer las condiciones en que actores similares (sindicatos y gobierno) sí lograron pactar la reforma del ISSSTE en 2007, son las preocupaciones que guían la tesis. En este sentido, las preguntas y la lógica de la investigación se sitúan en el estudio de la dinámica política de los procesos de reforma a partir de un problema público, del cual se ofrece una definición, un diagnóstico en que se encuentra el conocimiento entorno a él y el planteamiento del problema de investigación con sus respectivas hipótesis. |
| Copyright: | openAccess |
| URI : | http://hdl.handle.net/10469/1148 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis. Reformas institucionales, políticas públicas de trabajo y bienestar |
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