Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10469/6444
Tipo de Material: Artículo
Título : ¿Evaluar el trabajo de investigación?
Autor : Périlleux, Thomas
Fecha de Publicación : nov-2014
Ciudad: Editorial : Quito : FLACSO Sede Ecuador
ISSN : 1390-9193
Cita Sugerida : Périlleux, T. (2014). ¿Evaluar el trabajo de investigación? (Artículos). En: Mundos Plurales. Revista Latinoamericana de Políticas y Acción Pública, 1(1):79-92.
Descriptores / Subjects : INVESTIGACIÓN
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
EVALUACIÓN
RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
Paginación: p. 79-92
Resumen / Abstract : En la empresa productora de bienes mercantiles, los directivos han promovido tres grandes formas de evaluación, que contrastan con los métodos anteriores: la evaluación de proyectos, la evaluación de conformidad a procedimientos (i.e. los métodos de “calidad total”) y la evaluación del desempeño individual. Se aplica un principio común de manera transversal: la auto-evaluación, que se exige a los trabajadores antes del juicio que harán los superiores, con todas las paradojas que implica el consentimiento a esta forma sutil de auto-control y que puede llegar a la auto-exclusión.
URI : http://hdl.handle.net/10469/6444
Aparece en las colecciones: Mundos Plurales, vol. 1 - No. 1

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