Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10469/6992
Tipo de Material: Tesis de maestría
Título : Determinantes de la insatisfacción laboral en el Ecuador desde una perspectiva de género: estudio comparativo entre los años 2007 y 2011.
Autor : Garcés Velasteguí, Miguel Antonio
Asesor de Tesis: Castro Abril, Luis (Dir.)
Fecha de Publicación : mar-2013
Ciudad: Editorial : Quito : Flacso Ecuador
Cita Sugerida : Garcés Velástegui, Miguel Antonio. 2013. Determinantes de la insatisfacción laboral en el Ecuador desde una perspectiva de género: estudio comparativo entre los años 2007 y 2011. Tesis de maestría, Flacso Ecuador.
Descriptores / Subjects : ECUADOR
TRABAJO
GÉNERO
MERCADO DE TRABAJO
CONSTITUCIÓN POLÍTICA 2008 (ECUADOR)
CONFLICTOS LABORALES
DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO
SEXISMO
MUJERES
Paginación: 153 p.
Resumen / Abstract : El tema de la satisfacción laboral representa una problemática debido a que ésta varía en función de una considerable variedad de aspectos individuales como organizacionales donde los factores socio-culturales tienen un peso significativo (Raineri, 2007: 3). De esta manera es que los factores que determinan la satisfacción e insatisfacción laboral varían de un país a otro e incluso como lo manifiesta la Sociedad para la Gestión del Recurso Humano (SHRM: Society for Human Resource Management) (2009), al cambiar los indicadores económicos de un año a otro, cambia así también la importancia otorgada a cada factor laboral por parte de los trabajadores. Se aborda el tema de la satisfacción desde una perspectiva de género debido a la problemática de inserción laboral de las mujeres en el Ecuador, con altas tasas de subempleo y desempleo de este grupo poblacional y un alto porcentaje de la población laboral femenina que se desempeña en el sector informal de la economía (Utreras, 2010). Para el presente análisis se utiliza el término ‘género’ como sinónimo de ‘sexo’ puesto que se estudia la situación de las mujeres respecto a la de los hombres.
Copyright: openAccess
URI : http://hdl.handle.net/10469/6992
Aparece en las colecciones: Economía - Tesis Maestrías

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