Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10469/11738
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dc.creatorVarona Madrid, Federico-
dc.date1998-12-
dc.date.accessioned2017-06-07T03:34:51Z-
dc.date.available2017-06-07T03:34:51Z-
dc.identifier.citationVarona Madrid Federico. 1998. La comunicación computarizada y su impacto en las organizaciones. CIESPAL 64: 46-50.es_ES
dc.identifier.issn13901079-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10469/11738-
dc.descriptionLa introducción de nuevas tecnologías siempre ha producido cambios radicales en el estilo de vida de la humanidad y en las formas de comunicación. Esto es precisamente lo que está pasando en las organizaciones con la introducción de la computadora. El propósito de este artículo es analizar el impacto que la comunicación computarizada tiene en las organizaciones y sus implicaciones en la realidad latinoamericana. Para ello, primero se describe este impacto desde una perspectiva empírica. Segundo, se examinan algunos de los problemas que plantea la nueva tecnología de la comunicación en la realidad latinoamericana y finalmente, se termina formulando algunas conclusiones generales sobre la comunicación computarizada en las organizaciones.es_ES
dc.format46-50es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherQuito, Ecuador : CIESPALes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectCOMUNICACIÓN COMPUTERIZADAes_ES
dc.subjectORGANIZACIONESes_ES
dc.subjectINFORMACIÓNes_ES
dc.subjectNUEVAS TECNOLOGIASes_ES
dc.titleLa comunicación computarizada y su impacto en las organizacioneses_ES
dc.typearticlees_ES
dc.tipo.spaArtículoes_ES
Aparece en las colecciones: Chasqui No. 064

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