Atrápame si puedes : ¿por qué las empresas evaden la seguridad social en México?

Zárate Tenorio, Bárbara A.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor	Bensusán Areous, Graciela Irma	-
dc.contributor	Ahumada Lobo, Ivico	-
dc.creator	Zárate Tenorio, Bárbara A.	-
dc.date	2008	-
dc.date.accessioned	2009-11-11T21:04:39Z	-
dc.date.available	2009-11-11T21:04:39Z	-
dc.identifier.citation	Zárate Tenorio, Bárbara A. (2008). Atrápame si puedes : ¿por qué las empresas evaden la seguridad social en México?. Maestría en Gobierno y Asuntos Públicos; FLACSO - Sede Académica de México. México. 100 h.	en
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10469/1205	-
dc.description	¿Por qué las empresas evaden la seguridad social en México? Con el objetivo de responder a esta pregunta, en este trabajo de investigación se desarrolla un modelo analítico basado en un juego simple (en forma extensa con información imperfecta) entre empresas y agencias fiscalizadoras. Las hipótesis que se desprenden sobre los determinantes del cumplimiento son evaluadas empíricamente para el caso de México mediante un modelo de regresión logística con efectos aleatorios. Los hallazgos encontrados indican que la capacidad fiscalizadora y la calidad de los servicios de salud se asocian positivamente con la probabilidad de cumplimiento, mientras que el costo de fiscalizar se asocia de manera negativa.	en
dc.description.tableofcontents	I. La Seguridad Social Como Un Problema De Cumplimiento. -- II. Atrápame Si Puedes. La evasión de las empresas a la seguridad social. -- III. Cumplimiento y Fiscalización. El caso mexicano	en
dc.format	iv, 100 h.	en
dc.language	spa	en
dc.publisher	México : FLACSO, Sede Académica de México	en
dc.rights	openAccess	-
dc.subject.other	SEGURIDAD SOCIAL	en
dc.subject.other	SALUD	en
dc.subject.other	BIENESTAR SOCIAL	en
dc.subject.other	MÉXICO	en
dc.subject.other	POLÍTICA PÚBLICA	en
dc.title	Atrápame si puedes : ¿por qué las empresas evaden la seguridad social en México?	en
dc.type	masterThesis	es_ES
dc.tipo.spa	Tesis	en
Aparece en las colecciones:	Tesis. Reformas institucionales, políticas públicas de trabajo y bienestar

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