Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10469/17210
Type: Tesis de maestría
Title: La agenda de cuidados en la negociación colectiva del sector privado. Análisis y evolución desde el enfoque de género
Authors: Gallo Lombardi, Alejandra
Authors: Dutra da Silveira Margalef, Delia (Dir.)
Issue: Dec-2020
Publisher: FLACSO Uruguay
Keywords: NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CUIDADOS
GÉNERO
Other Keywords: GÉNERO
Políticas Públicas
Description: Esta tesis analiza[1530] acuerdos alcanzadosen la negociación colectiva de Uruguay entre 2005 y 2020, para los grupos de Industria y Comercio del sector privado. Busca evidenciar la forma que asume la agenda de cuidados construida entre sindicatos y empresas, y cómo se ha ido modificando con el tiempo. Con esa intención, pone en juego una estrategia de investigación que combina un abordaje cualitativo con un análisis de contenido cuantitativo. Los resultados muestran que esta agenda se consolida ronda a ronda. Tímidamente se han diversificado las respuestas implementadas, ofreciendo a trabajadores/as tiempo para cuidar, servicios de cuidados y transferencias económicas para la contratación de servicios. Esta diversidad también se expresa en la población a la que se atiende, al emerger respuestas para personas en situación de discapacidad, dependencia, o enfermedad. La inclusión de la perspectiva de igualdad género evoluciona positivamente, aunque conviven avances importantes en materia de corresponsabilidad y redistribución, con propuestas esencialmente maternalistas. El enfoque temporal deja al descubierto la existencia de un diálogo entre la negociación colectiva y la protección social general. Un diálogo en que la negociación se hace eco de la política general, tomando su narrativa y, a veces, logrando amplificarla. Pero que también actúa de manera inversa, cuando los acuerdos alcanzados trascienden la negociación y se incorporan a la protección social general. Estas transformaciones dan cuenta de un cambio tímido pero significativo en el modelo de trabajador/a construido socialmente, uno en que las responsabilidades familiares empiezan a visibilizarse.
Rights: openAccess
CC0 1.0 Universal
URI: http://hdl.handle.net/10469/17210
Appears in Collections:Género y Políticas de Igualdad - Tesis de Maestrías

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