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http://hdl.handle.net/10469/19059
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor | Cristina da Silva, Thamires (Dir.) | - |
dc.creator | da Silva Nalesso, Adriana | - |
dc.date | 2023 | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-24T21:03:47Z | - |
dc.date.available | 2023-04-24T21:03:47Z | - |
dc.identifier.citation | da Silva Nalesso, Adriana. 2023. Bancárias em home office e os desafios da regulação do trabalho na era digital. Tesis de maestría, Flacso Brasil. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10469/19059 | - |
dc.description | Esta dissertação trata dos desafios da regulação do teletrabalho no Brasil, considerando a intersecção entre os impactos da reforma trabalhista, o papel do Estado e a divisão social e sexual do trabalho com foco nas trabalhadoras da categoria bancária que executam as suas atividades laborais na modalidade home office. O estudo sobre as trabalhadoras bancárias permite ampliar o olhar sobre as configurações recentes no mercado de trabalho a partir das novas tecnologias e os impactos sociais relacionados à intensificação do trabalho à distância durante a pandemia do Sars-Cov-2. Para tanto, correlaciona as variáveis emprego, saúde e condições de trabalho, buscando desvendar os aspectos relacionados aos direitos trabalhistas e ampliar o entendimento acerca das formas flexíveis de trabalho, tendo a desregulamentação dos direitos sociais pelo Estado e a flexibilização das condições de trabalho como processos que resultam das mudanças do mundo do trabalho, dentre os quais atingem intensamente segmentos mais vulneráveis da população, incluindo as mulheres. O teletrabalho se tornou um fenômeno passível de investigação empírica no período mais recente devido a sua rápida disseminação nas relações de trabalho em função da necessidade de isolamento social imposta pela pandemia do coronavírus, estimulando empresas a investirem cada vez mais em tecnologias comunicacionais e no chamado “marketing positivo” para persuadir os(as) trabalhadores(as) acerca dos benefícios do home office. A pesquisa que concebemos problematiza a disputa ideológica no cenário do neoliberalismo em relação à nova dinâmica estabelecida no mercado de trabalho, trazendo para a discussão processos como a precariedade nas relações de trabalho à luz digitalização, e a retirada de direitos defendida e legitimada pelas políticas de ajuste fiscal do Estado, que corroboraram as desigualdades de gênero. O argumento central é o de que após a pandemia observou-se um agravamento da exploração sobre a força de trabalho feminina, em específico, das bancárias, considerando o caráter imaterial e invisível do trabalho exercido aos olhos da sociedade. Somado a isso, buscamos discutir como o movimento sindical bancário tem enfrentado os desafios da organização em busca de defesa da proteção dos direitos trabalhistas, e como tem empregado esforços de regulação do teletrabalho visando condições equânimes de trabalho entre homens e mulheres e a ampliação da proteção social para elas. | es_ES |
dc.format | 291 p. | es_ES |
dc.language | por | es_ES |
dc.publisher | São Paulo, Brasil: FLACSO Sede Brasil | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
dc.subject | DERECHOS DE LA MUJER | es_ES |
dc.subject | TRABAJO | es_ES |
dc.title | Bancárias em home office e os desafios da regulação do trabalho na era digital. | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |
dc.tipo.spa | Tesis de maestría | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Estado, Gobierno y Políticas Públicas |
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