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http://hdl.handle.net/10469/19353Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor | Maria Santana e Sant'Anna Vaz, Lívia (Dir.) | - |
| dc.creator | Carla Tavares Franco, Ana | - |
| dc.date | 2023 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-08-25T14:37:55Z | - |
| dc.date.available | 2023-08-25T14:37:55Z | - |
| dc.identifier.citation | Carla Tavares Franco, Ana. 2023. Negras no topo? Paridade de raça e gênero nos cargos de direção do Partido dos Trabalhadores. Tesis de maestría, Flacso Brasil. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10469/19353 | - |
| dc.description | As mulheres negras são as maiores vítimas de violência em uma sociedade que é desigual. A luta pela sobrevivência, o reconhecimento de nossa humanidade, o resgate da nossa autoestima e a valorização de nossa existência fazem parte da realidade das militantes negras. Diante de um cenário de enfrentamento ao sexismo e racismo, é necessário avaliar como as mulheres negras ocupam os espaços de poder. Essa pesquisa busca analisar o lugar da mulher negra nos cargos de direção do PT - Partido dos Trabalhadores, com ênfase no PT Pará. Para isso, faz uma análise bibliográfica e documental sobre as mulheres na política partidária, sua chegada nos partidos políticos brasileiros; traz reflexões sobre o cotidiano e o incentivo à participação das mulheres nos partidos, com um olhar sobre a mulher negra na política institucional. Nesse sentido, abordam-se o resgate histórico da evolução da democracia brasileira através dos partidos políticos, os processos de organização partidária e de democracia interna no PT, sua história de formação e bandeiras de luta, com breve análise histórica das origens e funcionamento do PED – Processo de Eleição Direta, reconhecido como importante instrumento de democracia interna, suas contradições e limitações. Por fim, debate-se sobre as bandeiras de luta de combate ao sexismo e ao racismo no PT, as mudanças no partido e na sociedade com a aprovação da paridade entre homens e mulheres e das cotas étnico-raciais nos cargos de direção, encerrando com a análise quantitativa e interseccional dos cargos de direção do PT Pará, ocupados no período de 2010 até a atualidade, além de breve debate sobre a atual Direção Executiva Nacional do partido, com proposições para o incentivo à participação política das mulheres negras, bem como ocupação de cargos estratégicos e de alta relevância. | es_ES |
| dc.format | 88 p. | es_ES |
| dc.language | por | es_ES |
| dc.publisher | São Paulo, Brasil: FLACSO Sede Brasil | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
| dc.subject | POLÍTICA PÚBLICA | es_ES |
| dc.subject | RACISMO | es_ES |
| dc.title | Negras no topo? Paridade de raça e gênero nos cargos de direção do Partido dos Trabalhadores | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| dc.tipo.spa | Tesis de maestría | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Estado, Gobierno y Políticas Públicas | |
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| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| A-Cubierta-T-2023ACTF.jpg | Tesis - portada | 16,48 kB | JPEG |  Visualizar/Abrir |
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