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Tipo de Material:	Tesis de maestría
Título :	Desigualdades persistentes en la Universidad: COVID - 19 y el trabajo remunerado y no remunerado en la Universidad Central del Ecuador (2020 - 2022)
Autor :	Calderón Defaz, Mariana Gisell
Asesor de Tesis:	Herrera Mosquera, Gioconda (Directora)
Fecha de Publicación :	ago-2024
Ciudad: Editorial :	Quito, Ecuador : Flacso Ecuador
Cita Sugerida :	Calderón Defaz, Mariana Gisell. 2024. Desigualdades persistentes en la Universidad: COVID - 19 y el trabajo remunerado y no remunerado en la Universidad Central del Ecuador (2020 - 2022). Tesis de maestría, Flacso Ecuador.
Descriptores / Subjects :	PANDEMIA UNIVERSIDAD GÉNERO SOCIOLOGÍA LABORAL IGUALDAD DE OPORTUNIDADES COVID-19
Paginación:	222 páginas
Resumen / Abstract :	La investigación en cuestión se encuentra inscrito en el campo de la sociología, vinculado con el eje de trabajo remunerado, no remunerado y atravesado por el enfoque de género de interseccionalidad y Doing Gender. El contexto de la pandemia incidió en todos los ámbitos de la existencia humana, y uno de ellos, fue en el campo académico y doméstico, a cuyos miembros se le impuso una nueva forma de acción en un mismo espacio y en tiempos indefinidos. Metodológicamente se caracteriza por ser un estudio cualitativo cuyos datos se obtuvieron a través de la consecución de entrevistas semiestructuradas aplicadas a dieciséis mujeres y dieciséis varones docentes de dieciséis distintas facultades.
Copyright:	openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
URI:	http://hdl.handle.net/10469/21632
Aparece en las colecciones:	Sociología - Tesis Maestrías

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