Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10469/21657
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dc.contributorChiasson-Lebel, Thomas (Director)-
dc.creatorTorres Anlas, Fernando Ricardo-
dc.date2024-08-
dc.date.accessioned2024-12-02T21:33:35Z-
dc.date.available2024-12-02T21:33:35Z-
dc.identifier.citationTorres Anlas, Fernando Ricardo. 2024. Fragmentación laboral y luchas de magnitud. Estudio sobre estrategias colectivas de resistencia y formación de nuevos grupos frente al despido antisindical en Perú. Tesis de maestría, Flacso Ecuador.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10469/21657-
dc.descriptionEsta tesis estudia las estrategias sindicales de lucha, especialmente las vinculadas a los procesos judiciales de reposición y estabilidad laboral, como respuestas colectivas frente la consistencia y la generalidad que ha adquirido el despido antisindical como instrumento de inhibición de la protesta y la organización laboral en el mundo del trabajo peruano. De este modo, hemos colocado el despido en el centro de la investigación para indagar cómo se inhiben los trabajadores a gran escala y qué características adquiere la protesta laboral en el Perú.es_ES
dc.format134 páginases_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherQuito, Ecuador : Flacso Ecuadores_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectSOCIOLOGÍA LABORALes_ES
dc.subjectMOVIMIENTO OBREROes_ES
dc.subjectCONFLICTO LABORALes_ES
dc.subjectDERECHO LABORALes_ES
dc.subjectJUSTICIAes_ES
dc.subjectPERÚes_ES
dc.titleFragmentación laboral y luchas de magnitud. Estudio sobre estrategias colectivas de resistencia y formación de nuevos grupos frente al despido antisindical en Perúes_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.tipo.spaTesis de maestríaes_ES
Aparece en las colecciones: Sociología - Tesis Maestrías

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