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http://hdl.handle.net/10469/4853| Tipo de Material: | Artículo |
| Título : | Los derechos laborales y sindicales en la nueva Constitución |
| Autor : | Touma, Guillermo |
| Fecha de Publicación : | abr-2008 |
| Ciudad: Editorial : | Quito : FES-ILDIS |
| ISSN : | 13902571 |
| Cita Sugerida : | Touma, Guillermo. Los derechos laborales y sindicales en la nueva Constitución (Tema Central). En: La Tendencia. Revista de Análisis Político. El debate de la nueva Constitución. Quito: FES-ILDIS, (no. 07, marzo-abril 2008): pp. 25-30. ISSN: 13902571 |
| Descriptores / Subjects : | DERECHOS LABORALES DERECHOS SINDICALES REFUNDACIÓN REIVINDICACIÓN CUMPLIMIENTO DIÁLOGO SOCIAL DERECHOS PARTICIPACIÓN CIUDADANA PROTECCIÓN DE DERECHOS RESPONSABILIDAD SOCIAL ECUADOR LABOR RIGHTS TRADE UNION RIGHTS REFOUNDATION CLAIM COMPLIANCE SOCIAL DIALOGUE RIGHTS CITIZEN PARTICIPATION PROTECTION OF RIGHTS SOCIAL RESPONSIBILITY |
| Paginación: | p. 25-30 |
| Resumen / Abstract : | Las organizaciones sindicales del Ecuador y entre ellas la FENACLE son escenarios de gestación de planteamientos programáticos, diálogos, construcciones y deconstrucciones de ideales y realidades que fundamentan los ejes de refundación y cambios, también propuestos por el Gobierno de Rafael Correa, con quien coincidimos en la voluntad de cambio social, y por eso respaldamos su agenda de transformación enmarcada en la reivindicación de los derechos laborales y sindicales, que son la base de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Como asambleísta constituyente estoy convencido que la voz de miles de compañeros y compañeras trabajadores del campo y la ciudad será escuchada en su pretensión de constitucionalizar los derechos laborales, las libertades sindicales, el diálogo social y la seguridad social universal. Hemos recogido los compromisos del Ecuador que constan en los tratados y convenios internacionales, así como las recomendaciones de los órganos de control de la OIT y sus elementos principales, a fin de colocar a nuestro país en condiciones de honrar sus compromisos internacionales y cumplir los estándares internacionales en materia de derechos laborales, sindicales y seguridad social universal. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10469/4853 |
| Aparece en las colecciones: | Revista La Tendencia No. 07 |
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