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Tipo de Material: Tesis de maestría
Título : Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo
Autor : Ríos Castro, Paulina Mónica
Asesor de Tesis: Hansen Cruz, Christian (Dir.)
Fecha de Publicación : oct-2010
Ciudad: Editorial : Santiago : FLACSO Chile : Universidad de Concepción
Cita Sugerida : Ríos, P. M. (2010). Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo. (Tesis de Maestría en Política y Gobierno). FLACSO Chile, Santiago, Chile.
Descriptores / Subjects : RECURSOS HUMANOS
CHILE. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
POLÍTICA PÚBLICA
CHILE
GOBIERNO
INSTITUCIONES PÚBLICAS
ESTADO
CHILE
Paginación: 84 p.
Resumen / Abstract : El Estado, a través de sus instituciones elabora y lleva a cabo diversas políticas públicas, teniendo como objetivo la ciudadanía y el Bien Común. Por lo tanto, un Estado compuesto por funcionarios capaces de identificar las demandas de los ciudadanos e implementar de la mejor manera posible los planes de gobierno, es de vital importancia para lograr una gestión eficiente, eficaz y proba. En atención a lo anterior, en un proceso de modernización del Estado, es primordial prestar atención a las personas que componen el aparato público, toda vez que se trata de quienes desarrollan y ejecutan las políticas públicas y acciones emanadas desde el gobierno.
Copyright: openAccess
URI: http://hdl.handle.net/10469/6560
Aparece en las colecciones: Maestría en Política y Gobierno

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