1. Repositorio Digital FLACSO Ecuador
  2. Tesis Sistema FLACSO
  3. Sede Ecuador
  4. Economía - Tesis Maestrías
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10469/6992
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorCastro Abril, Luis (Dir.)-
dc.creatorGarcés Velasteguí, Miguel Antonio-
dc.date2013-03-
dc.date.accessioned2015-06-02T20:47:32Z-
dc.date.available2015-06-02T20:47:32Z-
dc.identifier.citationGarcés Velástegui, Miguel Antonio. 2013. Determinantes de la insatisfacción laboral en el Ecuador desde una perspectiva de género: estudio comparativo entre los años 2007 y 2011. Tesis de maestría, Flacso Ecuador.es_EC
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10469/6992-
dc.descriptionEl tema de la satisfacción laboral representa una problemática debido a que ésta varía en función de una considerable variedad de aspectos individuales como organizacionales donde los factores socio-culturales tienen un peso significativo (Raineri, 2007: 3). De esta manera es que los factores que determinan la satisfacción e insatisfacción laboral varían de un país a otro e incluso como lo manifiesta la Sociedad para la Gestión del Recurso Humano (SHRM: Society for Human Resource Management) (2009), al cambiar los indicadores económicos de un año a otro, cambia así también la importancia otorgada a cada factor laboral por parte de los trabajadores. Se aborda el tema de la satisfacción desde una perspectiva de género debido a la problemática de inserción laboral de las mujeres en el Ecuador, con altas tasas de subempleo y desempleo de este grupo poblacional y un alto porcentaje de la población laboral femenina que se desempeña en el sector informal de la economía (Utreras, 2010). Para el presente análisis se utiliza el término ‘género’ como sinónimo de ‘sexo’ puesto que se estudia la situación de las mujeres respecto a la de los hombres.es_EC
dc.format153 p.es_EC
dc.languagespaes_EC
dc.publisherQuito : Flacso Ecuadores_EC
dc.rightsopenAccess-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectECUADORes_EC
dc.subjectTRABAJOes_EC
dc.subjectGÉNEROes_EC
dc.subjectMERCADO DE TRABAJOes_EC
dc.subjectCONSTITUCIÓN POLÍTICA 2008 (ECUADOR)es_EC
dc.subjectCONFLICTOS LABORALESes_EC
dc.subjectDISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJOes_EC
dc.subjectSEXISMOes_EC
dc.subjectMUJERESes_EC
dc.titleDeterminantes de la insatisfacción laboral en el Ecuador desde una perspectiva de género: estudio comparativo entre los años 2007 y 2011.es_EC
dc.typemasterThesises_ES
dc.tipo.spaTesis de maestríaes_EC
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