Diferencias salariales por género en el Ecuador periodo 2007- 2016

Llano Iza, César Andrés

dc.contributor	Martín Mayoral, Fernando (Dir.)
dc.creator	Llano Iza, César Andrés
dc.date	2021-08
dc.date.accessioned	2021-10-21T00:47:40Z
dc.date.available	2021-10-21T00:47:40Z
dc.identifier.citation	Llano Iza, César Andrés. 2021. Diferencias salariales por género en el Ecuador periodo 2007- 2016. Tesis de maestría, Flacso Ecuador.	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.flacsoandes.edu.ec/handle/10469/17564
dc.description	Reconociendo la importancia del estudio de la desigualdad de los ingresos, dado que influye en el bienestar humano, y conscientes de la brecha salarial que existe en Ecuador entre hombres y mujeres, este trabajo analiza los determinantes de las diferencias salariales de género en el mercado laboral ecuatoriano en el periodo comprendido entre el 2007 y el 2016, en función de los determinantes salariales relacionados con el capital humano, experiencia laboral y educación, además del efecto de la selección femenina en torno a la posición en la distribución de habilidades, así como el resultado de la discriminación.	es_ES
dc.format	81 p.	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.publisher	Quito, Ecuador : Flacso Ecuador	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	GÉNERO	es_ES
dc.subject	DESIGUALDAD	es_ES
dc.subject	EMPLEO	es_ES
dc.subject	SISTEMA ECONÓMICO	es_ES
dc.subject	DISCRIMINACIÓN	es_ES
dc.subject	ECUADOR	es_ES
dc.title	Diferencias salariales por género en el Ecuador periodo 2007- 2016	es_ES
dc.tipo.spa	Tesis de maestría	es_ES