El Sistema de Inspección de Trabajo en Perú: El rol de la Intendencia Regional de SUNAFIL San Martín en el cumplimiento del pago de los beneficios sociales a los trabajadores (2019-2020).

Ramírez Pinedo, Elsa Mavila

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Revista Estado y Políticas Públicas
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Revista Estado y Políticas Públicas, Año 011 No. 20
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dc.creator	Ramírez Pinedo, Elsa Mavila
dc.date	2023-05
dc.date.accessioned	2024-10-16T21:45:21Z
dc.date.available	2024-10-16T21:45:21Z
dc.identifier.citation	Ramírez Pinedo, Elsa Mavila. 2023. El Sistema de Inspección de Trabajo en Perú: El rol de la Intendencia Regional de SUNAFIL San Martín en el cumplimiento del pago de los beneficios sociales a los trabajadores (2019-2020). Revista Estado y Políticas Públicas 20: 159-185.	es_ES
dc.identifier.issn	2310-550X (Versión electrónica)
dc.identifier.issn	2413-8274 (Versión impresa)
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10469/21511
dc.description	Este artículo de investigación expone los resultados de la evaluación a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) del país de Perú en el cumplimiento del pago de los beneficios sociales a los trabajadores, siendo el escenario de estudio la Intendencia Regional de SUNAFIL en la región de San Martín. Se trata de una investigación con un enfoque cualitativo, tipo básica y diseño no experimental, teniendo como participantes a los sujetos que intervienen en cada etapa del sistema de inspección de trabajo. Se obtuvo como conclusión que el rol resultó poco significativo para el trabajador siendo un porcentaje mínimo el de los trabajadores beneficiados, ya que, principalmente su rol es de ser un ente fiscalizador y sancionador; imponiendo sólo una multa al empleador de acuerdo a la tabla establecida en el Reglamento de la Ley General de Inspección de Trabajo. This research article exposes the results of the evaluation of the National Superintendency of Labor Inspection (SUNAFIL) of the country of Peru in compliance with the payment of social benefits to workers, being the scenario of study the Regional Intendency of Sunafil in the region. of San Martin. Research with a qualitative approach, basic type and nonexperimental design, having as participants the subjects that intervene in each stage of the labor inspection system. It was obtained as a conclusion that the role was insignificant for the worker, with a minimum percentage of the workers benefited, since, mainly, their role is to be a supervisory and sanctioning entity; imposing only one fine on the employer according to the table established in the Regu lations of the General Labor Inspection Law.	es_ES
dc.format	Páginas 159-185	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.publisher	Buenos Aires, Argentina : Flacso Argentina	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	AMÉRICA LATINA	es_ES
dc.subject	BIENESTAR SOCIAL	es_ES
dc.subject	ESTADO	es_ES
dc.subject	ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN	es_ES
dc.subject	PERÚ	es_ES
dc.subject	POLÍTICA SOCIAL	es_ES
dc.subject	POLÍTICAS PÚBLICAS	es_ES
dc.subject	PROGRAMA SOCIAL	es_ES
dc.subject	RESPONSABILIDAD SOCIAL	es_ES
dc.subject	SEGURIDAD SOCIAL	es_ES
dc.subject	TRABAJADOR	es_ES
dc.title	El Sistema de Inspección de Trabajo en Perú: El rol de la Intendencia Regional de SUNAFIL San Martín en el cumplimiento del pago de los beneficios sociales a los trabajadores (2019-2020).	es_ES
dc.title.alternative	The Labor Inspection System in Peru: The role of the Regional Intendancy of SUNAFIL San Martin in the compliance with the payment of social benefits to workers (2019-2020)	es_ES
dc.type	article	es_ES
dc.tipo.spa	Artículo	es_ES