La investigación se centró en el impacto de los roles y estereotipos de género en la dinámica social y el desarrollo personal y profesional de las fisioterapeutas colombianas, destacando los factores históricos y culturales que han llevado a la feminización de esta profesión. Su propósito fue analizar cómo esta tendencia incide en el desarrollo personal y profesional de las mujeres que ejercen la fisioterapia. Además, se examinó la influencia de los roles y estereotipos de género en la percepción social de la carrera, en las oportunidades de crecimiento profesional y en las vivencias personales de las fisioterapeutas. Metodológicamente, se utilizó un enfoque descriptivo y explicativo, apoyado en análisis documental, entrevistas semiestructuradas y encuestas, se identificó cómo las desigualdades de género afectan la percepción social de la fisioterapia, limitan su valoración profesional y perpetúan brechas salariales y segregación por género en áreas específicas de la profesión. Estos hallazgos subrayan la necesidad de resignificar el rol de las mujeres en la fisioterapia, promover políticas de equidad salarial y abrir espacios que valoren la profesión en función de sus contribuciones reales, no de estereotipos asociados al género. Se recomienda una intervención integral que incluya políticas públicas y estrategias de sensibilización para erradicar estas barreras y avanzar hacia una verdadera equidad en el ámbito profesional.The research focused on the impact of gender roles and stereotypes on the social dynamics, as well as the personal and professional development, of Colombian physiotherapists. It highlighted the historical and cultural factors that have led to the feminization of this profession. Its purpose was to analyze how this trend influences the personal and professional growth of women practicing physiotherapy. Furthermore, the study examined the influence of gender roles and stereotypes on the social perception of the profession, professional growth opportunities, and the personal experiences of physiotherapists. Methodologically, a descriptive and explanatory approach was employed, supported by document analysis, semi-structured interviews, and surveys. The study identified how gender inequalities affect the social perception of physiotherapy, limit its professional recognition, and perpetuate wage gaps and gender-based segregation in specific areas of the profession. These findings underscore the need to redefine the role of women in physiotherapy, promote pay equity policies, and create spaces that value the profession based on its real contributions rather than gender-associated stereotypes. An integral intervention is recommended, encompassing public policies and awareness strategies to eliminate these barriers and advance towards true equity in the professional field.