Guía metodológica para responder al VIH-Sida en el lugar de trabajo

Ecuador. Ministerio de Trabajo y Empleo

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dc.coverage.spatial	ECU	es_ES
dc.creator	Ecuador. Ministerio de Trabajo y Empleo
dc.date	2007
dc.date.accessioned	2025-06-19T15:36:50Z
dc.date.available	2025-06-19T15:36:50Z
dc.identifier.citation	Ecuador. Ministerio de Trabajo y Empleo. 2007. Guía metodológica para responder al VIH-Sida en el lugar de trabajo. Quito: Agencia Española de Cooperación Internacional / Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).	es_ES
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10469/23309
dc.description	El VIH-SIDA impacta en diversos espacios de la vida de una persona, así como en la de sus familiares, amigos y parejas. La epidemia afecta el desarrollo socioeconómico y humano, y requiere respuestas multisectoriales. El VIH afecta principalmente a la población joven y productiva. De los 1.797 nuevos casos detectados en el año 2006 en Ecuador, el 75 % son personas entre 15 y 39 años; en cuanto a ocupación, el 32% son obreros y empleados, el 30 % son amas de casa y empleadas domésticas. La epidemia del VIH-SIDA perjudica el crecimiento económico de los países, por lo tanto, constituye una preocupación en el ámbito laboral. Por la escasa o incorrecta información al respecto, ha sido con frecuencia un factor de exclusión y discriminación.	es_ES
dc.description.sponsorship	Publicaciones Convenios ONU	es_ES
dc.description.tableofcontents	ÍNDICE \| SIGLAS Y ACRÓNIMOS 4 \| PREFACIO 5 \| INTRODUCCIÓN 6 \| EL VIH, EL SIDA Y EL AVANCE DE LA EPIDEMIA 10 \| DATOS BÁSICOS SOBRE EL VIH-SIDA 10 \| LA SITUACIÓN DEL VIH-SIDA EN EL MUNDO 12 \| LA SITUACIÓN DEL VIH-SIDA EN ECUADOR 15 \| ¿POR QUÉ RESPONDER AL VIH-SIDA EN EL LUGAR DE TRABAJO? 21 \| EL IMPACTO DEL VIH-SIDA EN EL DESARROLLO ECONÓMICO Y LA FUERZA LABORAL 21 \| EL IMPACTO DEL VIH-SIDA EN LOS RECURSOS HUMANOS Y LA EMPRESA 22 \| EL LUGAR DE TRABAJO ES UN ESPACIO IDEAL PARA RESPONDER AL VIH-SIDA 22 \| ¿CÓMO RESPONDER AL VIH-SIDA EN EL LUGAR DE TRABAJO? UNA METODOLOGÍA EN 4 PASOS 26 \| PASO 1: DEFINIR UNA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE VIH-SIDA 26 \| PASO 2: DEFINIR LOS RESPONSABLES DE LA PREVENCIÓN Y RESPUESTA AL VIH-SIDA 32 \| PASO 3: IMPLEMENTAR UNA AGENDA DE ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DEL VIH-SIDA 34 \| PASO 4: EVALUAR PERIÓDICAMENTE EL IMPACTO DE LA POLÍTICA Y DE LAS ACTIVIDADES 42 \| ANEXOS 48 \| RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL VIH-SIDA EN EL ÁMBITO LABORAL 48 \| LOS DIEZ PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA OIT PARA RESPONDER AL VIH-SIDA EN EL LUGAR DE TRABAJO 58 \| LEY PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN INTEGRAL DEL VIH-SIDA 60 \| ACUERDO MINISTERIAL N° 398 DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO 62 \| LENGUAJE POSITIVO 63 \| CONTACTOS DE ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES QUE TRABAJAN EN VIH-SIDA A NIVEL NACIONAL 65 \| SITIOS WEB DE INTERÉS 70 \| BIBLIOGRAFÍA 71 \|	es_ES
dc.format	81 páginas	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.publisher	Quito : Agencia Española de Cooperación Internacional : Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	SIDA	es_ES
dc.subject	FORMACIÓN DE PROFESORES	es_ES
dc.subject	CAPACITACIÓN	es_ES
dc.subject	EMPRESAS	es_ES
dc.subject	GUÍA METODOLÓGICA	es_ES
dc.title	Guía metodológica para responder al VIH-Sida en el lugar de trabajo	es_ES
dc.type	book	es_ES
dc.identifier.slug	https://biblio.flacsoandes.edu.ec/libros/116888-opac	es_ES
dc.tipo.spa	Libro	es_ES