Es una realidad el establecimiento de diversos mecanismos para el control gubernamental y de sanción a servidores públicos que han contrariado el orden normativo. Específicamente el control del Ejecutivo por la cantidad de recursos financieros, materiales y humanos con los que cuenta, además de la preponderancia de la que goza en nuestro país, ha sido una preocupación constante. El análisis de los postulados teóricos en los que se sustenta la política de control sobre el Ejecutivo federal constituye el contenido general del presente trabajo, el cual se concreta en la política de responsabilidad administrativa de servidores públicos en el ámbito federal a cargo de dos organizaciones gubernamentales: la Auditoría Superior de la Federación y la Secretaría de la Función Pública. Conforme a esto, el estudio diserta sobre las ventajas y desventajas de dicha situación, comparando los resultados de una y otra organización durante el período 2000-2008.