Tomando en cuenta la información oficial sobre juventud en Ecuador, Censo del 2001 registra que los y las jóvenes entre los 18 y 29 años representaban casi el 40% de la población total. Y además indica que el 18.1% corresponde a jóvenes con discapacidad física. Esta investigación se centra en conocer y analizar cómo a partir de la creación del eje “empleo sin barreras” las y los jóvenes con discapacidad física han sido insertados laboralmente en empresas públicas y privadas y cómo al interior de las empresas se concretan diversas relaciones de poder a partir de la diferencia entendida desde la edad, género y discapacidad.