El paradigma que permitirá llevar a cabo la presente investigación, será el modelo social de derechos, a partir de una mirada integral de las capacidades y derechos inherentes a las personas con discapacidad, no como meros receptores de políticas públicas de empleo asistencialistas, sino desde el desarrollo propio de sus competencias laborales. El mercado laboral actual presenta un escenario exigente y demandante interesado en incorporar perfiles productivos y especializados, en un mundo donde la tecnología se mueve a pasos agigantados, exponiendo un panorama complejo e inquietante para quienes no culminaron sus estudios, no disponen de experiencia laboral, y ante prejuicios relacionados con su discapacidad. De esta forma, se presenta un análisis sobre las políticas públicas de empleo cuyas acciones se planifican para lograr un primer acercamiento en el mundo del trabajo, el acceso a herramientas educativas y de formación continua, reforzando las oportunidades de inserción sociolaboral. El territorio investigado será la ciudad de Mar del Plata ubicada en la Provincia de Buenos Aires, desde 2010 hasta 2018, periodo en el cual las políticas dirigidas a nuestra población objetivo comenzaban a desarrollarse, evolucionando lentamente hasta impactar en su cotidianeidad, teniendo en cuenta que los planos laboral y educativo constituyen pilares fundamentales en la internalización de conocimientos para potenciar el desarrollo de competencias laborales, construyendo un proyecto de vida digno que garantice el efectivo cumplimiento de sus derechos.