Descripción:
En esta tesis se evalúa el impacto del programa Bono de Vivienda en la participación laboral de sus beneficiarios. Los resultados de esta investigación muestran que, ser beneficiario del bono de vivienda reduce en un 5% la probabilidad de participar en el mercado laboral, en comparación con los aplicantes (no beneficiarios) del bono. Esta probabilidad es mayor en el grupo de mujeres, mientras que entre los hombres el efecto es no estadísticamente significativo. La fuente de información utilizada es un panel compuesto por la encuesta de Sistema de Identificación y Selección de Beneficiarios de Programas Sociales (SELBEN) y la encuesta del Registro Social (RS). Esto permite identificar y caracterizar socioeconómicamente tanto a beneficiarios efectivos del bono de vivienda (grupo de tratamiento), como a los aplicantes al mismo (grupo de control). Para medir el efecto del programa se utiliza el método de dobles diferencias refinado con la técnica de propensity score matching.