AVANÇOS E DESAFIOS NA CONSTRUÇÃO DE UM MODELO PARTICIPATIVO DOS TRABALHADORES NA POLÍTICA DE VALORIZAÇÃO DO SALÁRIOMÍNIMO NO GOVERNO LULA (2003-2010)

Caetano Alves de Oliveira, Wagner

DSpace Principal
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Tesis Sistema FLACSO
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Sede Brasil
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Maestría en Estado, Gobierno y Políticas Públicas
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dc.contributor	Malerba, Paulo (Dir.)
dc.creator	Caetano Alves de Oliveira, Wagner
dc.date	2023
dc.date.accessioned	2023-08-14T16:18:20Z
dc.date.available	2023-08-14T16:18:20Z
dc.identifier.citation	Caetano Alves de Oliveira, Wagner. 2023. AVANÇOS E DESAFIOS NA CONSTRUÇÃO DE UM MODELO PARTICIPATIVO DOS TRABALHADORES NA POLÍTICA DE VALORIZAÇÃO DO SALÁRIOMÍNIMO NO GOVERNO LULA (2003-2010). Tesis de maestría, Flacso Brasil.	es_ES
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10469/19284
dc.description	O objetivo principal desta dissertação é analisar os impactos da política de participação social na busca pela valorização do salário-mínimo a partir do estabelecimento da Mesa de diálogo nos governos do Partido do Trabalhadores entre 2003 e 2016. Este trabalho busca destacar a importância da política de participação social na construção de políticas públicas e em especial a política para a valorização do salário-mínimo e seus efeitos para o enfrentamento da brutal desigualdade social brasileira, em particular para a melhora do rendimento médio dos trabalhadores da base da pirâmide social. Faremos um breve resgate do processo histórico da instituição do salário-mínimo e de sua evolução no Brasil a partir de 1940, durante o governo Getúlio Vargas. Trataremos também da formação do aparelho do Estado brasileiro, dos regimes políticos implementados, dos períodos democráticos e autoritários que influenciaram na trajetória do salário-mínimo e como se desenvolveu a participação social nesse período. Para alcançar o objetivo, em um primeiro momento, conceituamos a democracia como sistema de governo e suas vertentes, em especial a democracia participativa. Buscamos subsídios na leitura de textos de alguns autores que versam sobre os conceitos de democracia, democracia participativa e participação social na construção de políticas públicas. Em um segundo momento, buscamos apresentar o papel das centrais sindicais na elaboração e na negociação da política salarial para definir valor e método de correção do salário-mínimo, bem como interpretar o conceito qualitativo de sua valorização. Vamos mostrar como se deu a construção da proposta de implementação da Mesa de diálogo, do método de trabalho, de sua composição e representação. Da mesma forma, vamos destacar a importância do espaço político denominado “Mesa de diálogo” dentro do conceito da participação social na elaboração de políticas públicas pelo olhar das centrais sindicais e analisar o papel político desse método participativo inovador no Brasil. As políticas públicas e a valorização do salário-mínimo trazem impactos positivos de extrema relevância para as famílias brasileiras, sobretudo as que representam a base da pirâmide social.	es_ES
dc.format	95 p.	es_ES
dc.language	por	es_ES
dc.publisher	São Paulo, Brasil: FLACSO Sede Brasil	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	POLÍTICA PÚBLICA	es_ES
dc.subject	PARTICIPACIÓN SOCIAL	es_ES
dc.title	AVANÇOS E DESAFIOS NA CONSTRUÇÃO DE UM MODELO PARTICIPATIVO DOS TRABALHADORES NA POLÍTICA DE VALORIZAÇÃO DO SALÁRIOMÍNIMO NO GOVERNO LULA (2003-2010)	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
dc.tipo.spa	Tesis de maestría	es_ES