Repositorio Dspace

Comunicación organizacional: cultura y gestión para el cambio

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.coverage.spatial ECU es_ES
dc.creator Costa Solá Segales, Joan
dc.creator Fuentes Martínez, Sandra
dc.creator Hennessey Noguera, Germán
dc.creator Aljure Saab, Camilo Andrés
dc.creator Arribas Urrutia, Amaia
dc.creator Pacheco González, Ruth
dc.creator Manucci Guilleron, Marcelo
dc.date 2006
dc.date.accessioned 2025-07-17T21:04:40Z
dc.date.available 2025-07-17T21:04:40Z
dc.identifier.citation Costa Solá Segales, Joan, Sandra Fuentes Martínez, Germán Hennessey Noguera, Camilo Andrés Aljure Saab, Amaia Arribas Urrutia, Ruth Pacheco González y Marcelo Manucci Guilleron. 2006. Comunicación organizacional: cultura y gestión para el cambio. Quito: Quipus / CIESPAL. es_ES
dc.identifier.isbn 9789978550595
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10469/23694
dc.description El mundo contemporáneo asiste a un dinámico acontecer en donde los problemas sociales, políticos, económicos tienen un indudable componente del inadecuado uso de los procesos de comunicación, lo cual lleva a las organizaciones a reducir sus niveles de productividad y a los miembros que laboran en ellas, a una insatisfacción laboral. El desarrollo empresarial en un mundo cambiante y globalizado impone buscar aliados que permitan afrontar situaciones de permanente cambio. es_ES
dc.description.sponsorship Publicaciones Convenios CIESPAL : Quipus es_ES
dc.description.tableofcontents ÍNDICE | Presentación 7 | El futuro de la comunicación en las organizaciones Joan Costa Solá Segales 9 | Comunicación para la gestión del cambio en las organizaciones Sandra Fuentes Martínez 31 | Aprendizaje basado en la gestión de la comunicación Germán Hennessey Noguera 53 | La gestión de la calidad Camilo Andrés Aljure Saab 81 | Nuevos modos de crear y gestionar cultura Amaia Arribas Urrutia 99 | Gestión por competencias: un nuevo recurso para gestionar el cambio organizacional Ruth Pacheco González 119 | La cultura y la tecnología: entornos virtuales para el crecimiento corporativo en contextos inestables Marcelo Manucci Guilleron 141 | es_ES
dc.format 164 páginas es_ES
dc.language spa es_ES
dc.publisher Quito : Quipus : CIESPAL es_ES
dc.relation.ispartofseries Encuentros;14
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ *
dc.subject COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL es_ES
dc.subject EMPRESAS es_ES
dc.subject ORGANIZACIONES es_ES
dc.subject CAMBIO ORGANIZACIONAL es_ES
dc.title Comunicación organizacional: cultura y gestión para el cambio es_ES
dc.type book es_ES
dc.identifier.slug https://biblio.flacsoandes.edu.ec/libros/127944-opac es_ES
dc.tipo.spa Libro es_ES


Ficheros en el ítem

El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

openAccess Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess