Buenas prácticas en gestión de la capacitación en el Marco de la Gestión Pública Descentralizada en Bolivia, Ecuador y Perú

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ); Proyecto Capacidades para la Descentralización en los Países Andinos (CADESAN)

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dc.coverage.spatial	PE	es_ES
dc.creator	Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
dc.creator	Proyecto Capacidades para la Descentralización en los Países Andinos (CADESAN)
dc.date	2016
dc.date.accessioned	2025-10-07T21:20:53Z
dc.date.available	2025-10-07T21:20:53Z
dc.identifier.citation	Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) y Proyecto Capacidades para la Descentralización en los Países Andinos (CADESAN). 2016. Buenas prácticas en gestión de la capacitación en el Marco de la Gestión Pública Descentralizada en Bolivia, Ecuador y Perú. Lima: Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) / Proyecto Capacidades para la Descentralización en los Países Andinos (CADESAN).	es_ES
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10469/24938
dc.description	La gestión de la capacitación ha sido definida como el proceso a través del cual se organiza y realiza la acción educativa dirigida a mejorar capacidades de las y los servidores y autoridades públicas. Dicho proceso cuenta con varias etapas que van desde la identificación de necesidades o problemas de gestión pública, hasta la evaluación de los procesos educativos o de fortalecimiento, según los objetivos estratégicos y metas de cada institución. En el presente documento se sistematizan cinco Buenas Prácticas que pueden utilizarse como insumos para iniciativas similares en otros contextos institucionales. Para la identificación de las Buenas Prácticas se tomaron en cuenta los enfoques de calidad y eficiencia de las intervenciones, que abarcan no sólo la gestión y los procedimientos, sino fundamentalmente la respuesta a necesidades concretas derivadas de la estrategia institucional.	es_ES
dc.description.sponsorship	Publicaciones Convenios GIZ - BIVICA	es_ES
dc.description.tableofcontents	ÍNDICE \| Prólogo del Ministerio de Autonomías \| Prólogo del Consejo Nacional de Competencias \| Prólogo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil \| Introducción \| Presentación del Concurso de Buenas Prácticas \| BOLIVIA \| Fortalecimiento del Servicio Legal Integral Municipal – Municipio de Tarabuco \| Asociación de Municipalidades de Chuquisaca – AMDECH \| Generación de Espacios para la Gestión Participativa en Salud en 23 Municipios Rurales de Bolivia – Plan International Inc. Bolivia \| Modelo y estrategias didácticas innovadoras para facilitar la asistencia técnica virtual masiva en el ámbito autonómico a los Gobiernos Autónomos y al Nivel Central del Estado – Servicio Estatal de Autonomías (SEA) \| Precautelando el bienestar y la vida del servidor municipal: La capacitación en seguridad y salud ocupacional, una prioridad del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz – Escuela de Gestores Municipales \| Fomento de la cultura tributaria para el desarrollo local equitativo – Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. \| Programa de Gobernanza Local – Consejo Nacional Electoral – Instituto de la Democracia \| Herramientas de generación de capacidades: Caja de herramientas para la gestión de servicios de agua potable y alcantarillado – Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. \| Democracia, Liderazgo y Gestión Local – Fundación para el Avance de las Reformas y las Oportunidades (Grupo FARO) \| Formación de Formadores: Fortalecimiento de Capacidades para el Ejercicio de la Competencia de Transporte, Tránsito y Seguridad Vial – Asociación de Municipalidades del Ecuador (AME) \| Promoción de Instrumentos para el Desarrollo Económico Local y Clústeres – Ministerio de la Producción (Dirección de Competitividad Territorial - DICOMTER) \| Programa de fortalecimiento de capacidades en materia de Gobierno Abierto dirigido a gobiernos regionales y locales – Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros \| Metodología Experiencial y Constructivista del Programa Básico de Fortalecimiento y Desarrollo de Capacidades de los Servidores Públicos del MINEDU – Ministerio de Educación (Oficina de Gestión del Desarrollo y de la Capacitación de la Oficina General de Recursos Humanos) \| Fortalecimiento de capacidades de servidores civiles para la Implementación del Sistema de Control Interno en el Gobierno Regional de Lambayeque – Gobierno Regional de Lambayeque \| Buenas Prácticas en Gestión de la Capacitación – Red de Salud Arequipa Caylloma \|	es_ES
dc.format	135 páginas	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.publisher	Lima : Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) : Proyecto Capacidades para la Descentralización en los Países Andinos (CADESAN)	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	DESARROLLO DE HABILIDADES	es_ES
dc.subject	ESTADO	es_ES
dc.subject	BOLIVIA	es_ES
dc.subject	ECUADOR	es_ES
dc.subject	PERÚ	es_ES
dc.subject	FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES	es_ES
dc.subject	GESTIÓN PÚBLICA	es_ES
dc.subject	BUENAS PRÁCTICAS	es_ES
dc.subject	SERVIDORES PÚBLICOS	es_ES
dc.subject	GESTIÓN DE CAPACITACIÓN	es_ES
dc.title	Buenas prácticas en gestión de la capacitación en el Marco de la Gestión Pública Descentralizada en Bolivia, Ecuador y Perú	es_ES
dc.type	book	es_ES
dc.identifier.slug	https://biblio.flacsoandes.edu.ec/libros/150591-opac	es_ES
dc.tipo.spa	Libro	es_ES