La construcción del gerente : masculinidades en élites corporativas en Colombia y Ecuador

Sánchez Voelkl, Pilar

dc.contributor	Herrera Mosquera, Gioconda (Dir.)
dc.creator	Sánchez Voelkl, Pilar
dc.date	2010-06
dc.date.accessioned	2011-07-11T20:55:34Z
dc.date.available	2011-07-11T20:55:34Z
dc.identifier.citation	Sánchez Voelkl, Pilar (2010). La construcción del gerente : masculinidades en élites corporativas en Colombia y Ecuador. Maestría en Ciencias Sociales con mención en Antropología; FLACSO Sede Ecuador. Quito. 178 p.	es_EC
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10469/3080
dc.description	Este es un estudio etnográfico sobre la construcción de masculinidades en sujetos de élite que lideran grandes trasnacionales en Colombia y Ecuador. El trabajo de campo fue realizado entre Junio de 2007 y Junio de 2010 en Bogotá y Quito. Esta tesis explora la manera cómo los sujetos se enfrentan al discurso hegemónico del mundo corporativo trasnacional y a las relaciones de poder y a las nociones de género dominantes a nivel local. Evidencia el conflicto inherente para los sujetos inmersos en el proceso, la inestabilidad del guión y las tensiones que ejercen los(as) gerentes situados al margen del tipo ideal, el cual es personificado en un hombre joven, mestizo, heterosexual, de clase social media alta o alta. Enfatiza el aspecto relacional y constitutivo del sujeto masculino al incorporar las voces de sus otros, observar sus interacciones cotidianas y registrar el performance que realiza en rituales corporativos de gran magnitud, dispuestos para probar y legitimar la masculinidad hegemónica para una cultura corporativa determinada. Descubre los mecanismos institucionales que ordenan, segregan y elevan a los cuerpos para reproducir las jerarquías de género y de clase del lugar. Por último, visibiliza la imbricación entre lo público y lo privado al explorar la intimidad de los sujetos dentro de la firma y, así mismo, la manera cómo la corporación demanda la exposición pública de su vida íntima, fuera del trabajo, como prueba de la apropiación exitosa de la norma y el discurso corporativo.	es_EC
dc.format	178 p.	es_EC
dc.language	spa	es_EC
dc.publisher	Quito : FLACSO Sede Ecuador	es_EC
dc.rights	openAccess
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	GERENCIA	es_EC
dc.subject	MASCULINIDADES	es_EC
dc.subject	ÉLITES CORPORATIVAS	es_EC
dc.subject	CAPITALISMO	es_EC
dc.subject	CULTURA CORPORATIVA	es_EC
dc.subject	LIDERAZGO	es_EC
dc.subject	ORIENTACIÓN SEXUAL	es_EC
dc.subject	GÉNERO	es_EC
dc.subject	ECUADOR	es_EC
dc.subject	COLOMBIA	es_EC
dc.subject	MANAGEMENT	es_EC
dc.subject	MASCULINITIES	es_EC
dc.subject	CORPORATE ELITES	es_EC
dc.subject	CAPITALISM	es_EC
dc.subject	CORPORATE CULTURE	es_EC
dc.subject	LEADERSHIP	es_EC
dc.subject	SEXUAL ORIENTATION	es_EC
dc.subject	GENDER	es_EC
dc.title	La construcción del gerente : masculinidades en élites corporativas en Colombia y Ecuador	es_EC
dc.type	masterThesis	es_ES
dc.tipo.spa	Tesis de maestría	es_EC