Descripción:
El presente estudio analizará diversas herramientas de gestión empresarial y su manejo administrativo, utilizadas frecuentemente por el Sector Privado para establecer su aplicabilidad en instituciones del Sector Público, con las respectivas adecuaciones a una realidad estatal. Este análisis tendrá como resultados el análisis sistémico de la implementación en una Institución del Sector Público. El Servicio de Rentas Internas, actualmente maneja una estructura orgánica funcional, la que especializa a la organización en funciones y tareas. Posee una Dirección Nacional de Planificación y Coordinación, con lo que se separa la función de planificación de las funciones de ejecución. Se fijan las metas y objetivos a las unidades de ejecución de conformidad con sus programas operativos o resultados de sus tareas. Durante la investigación, se analizará si los factores conducentes como el liderazgo, administración de procesos y cultura organizacional existentes en el Sector Público, permiten la aplicabilidad de estas metodologías.