Desigualdad salarial en las provincias del Ecuador.

Mena Ureta, Ana Cristina

dc.contributor	Vásconez Rodríguez, Alison (Dir.)
dc.creator	Mena Ureta, Ana Cristina
dc.date	2013-04
dc.date.accessioned	2015-07-16T15:50:24Z
dc.date.available	2015-07-16T15:50:24Z
dc.identifier.citation	Mena Ureta, Ana Cristina. 2013. Desigualdad salarial en las provincias del Ecuador. Tesis de maestría, Flacso Ecuador.	es_EC
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10469/7427
dc.description	La teoría económica identifica a la educación, la segregación laboral por género, la segmentación de los mercados por tipo de trabajo o por zonas geográficas y los salarios de eficiencia, como algunos de los determinantes de la desigualdad salarial. Estos aspectos se desarrollan en el capítulo I. En el capítulo II se plantea la metodología de las microdescomposiciones, así como sus antecedentes teóricos. El capítulo III presenta las características del mercado laboral ecuatoriano y las políticas salariales aplicadas en los últimos años, así como una primera aproximación de los factores que pudieran estar incidiendo en las distribuciones de los ingresos laborales. El análisis se realiza a nivel provincial. Finalmente, en el capítulo IV, se presentan los resultados de las microdescomposiciones. A partir de estos resultados y su contrastación con la teoría económica se presentan las principales conclusiones.	es_EC
dc.format	83 p.	es_EC
dc.language	spa	es_EC
dc.publisher	Quito, Ecuador : Flacso Ecuador	es_EC
dc.rights	openAccess
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	DESIGUALDAD SOCIAL	es_EC
dc.subject	SALARIO	es_EC
dc.subject	ECUADOR	es_EC
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	es_EC
dc.subject	MERCADO DE TRABAJO	es_EC
dc.title	Desigualdad salarial en las provincias del Ecuador.	es_EC
dc.type	masterThesis	es_ES
dc.tipo.spa	Tesis de maestría	es_EC