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http://hdl.handle.net/10469/19284Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor | Malerba, Paulo (Dir.) | - |
| dc.creator | Caetano Alves de Oliveira, Wagner | - |
| dc.date | 2023 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-08-14T16:18:20Z | - |
| dc.date.available | 2023-08-14T16:18:20Z | - |
| dc.identifier.citation | Caetano Alves de Oliveira, Wagner. 2023. AVANÇOS E DESAFIOS NA CONSTRUÇÃO DE UM MODELO PARTICIPATIVO DOS TRABALHADORES NA POLÍTICA DE VALORIZAÇÃO DO SALÁRIOMÍNIMO NO GOVERNO LULA (2003-2010). Tesis de maestría, Flacso Brasil. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10469/19284 | - |
| dc.description | O objetivo principal desta dissertação é analisar os impactos da política de participação social na busca pela valorização do salário-mínimo a partir do estabelecimento da Mesa de diálogo nos governos do Partido do Trabalhadores entre 2003 e 2016. Este trabalho busca destacar a importância da política de participação social na construção de políticas públicas e em especial a política para a valorização do salário-mínimo e seus efeitos para o enfrentamento da brutal desigualdade social brasileira, em particular para a melhora do rendimento médio dos trabalhadores da base da pirâmide social. Faremos um breve resgate do processo histórico da instituição do salário-mínimo e de sua evolução no Brasil a partir de 1940, durante o governo Getúlio Vargas. Trataremos também da formação do aparelho do Estado brasileiro, dos regimes políticos implementados, dos períodos democráticos e autoritários que influenciaram na trajetória do salário-mínimo e como se desenvolveu a participação social nesse período. Para alcançar o objetivo, em um primeiro momento, conceituamos a democracia como sistema de governo e suas vertentes, em especial a democracia participativa. Buscamos subsídios na leitura de textos de alguns autores que versam sobre os conceitos de democracia, democracia participativa e participação social na construção de políticas públicas. Em um segundo momento, buscamos apresentar o papel das centrais sindicais na elaboração e na negociação da política salarial para definir valor e método de correção do salário-mínimo, bem como interpretar o conceito qualitativo de sua valorização. Vamos mostrar como se deu a construção da proposta de implementação da Mesa de diálogo, do método de trabalho, de sua composição e representação. Da mesma forma, vamos destacar a importância do espaço político denominado “Mesa de diálogo” dentro do conceito da participação social na elaboração de políticas públicas pelo olhar das centrais sindicais e analisar o papel político desse método participativo inovador no Brasil. As políticas públicas e a valorização do salário-mínimo trazem impactos positivos de extrema relevância para as famílias brasileiras, sobretudo as que representam a base da pirâmide social. | es_ES |
| dc.format | 95 p. | es_ES |
| dc.language | por | es_ES |
| dc.publisher | São Paulo, Brasil: FLACSO Sede Brasil | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
| dc.subject | POLÍTICA PÚBLICA | es_ES |
| dc.subject | PARTICIPACIÓN SOCIAL | es_ES |
| dc.title | AVANÇOS E DESAFIOS NA CONSTRUÇÃO DE UM MODELO PARTICIPATIVO DOS TRABALHADORES NA POLÍTICA DE VALORIZAÇÃO DO SALÁRIOMÍNIMO NO GOVERNO LULA (2003-2010) | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| dc.tipo.spa | Tesis de maestría | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Estado, Gobierno y Políticas Públicas | |
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|---|---|---|---|---|
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