Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10469/3941
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dc.contributorBeccaria, Luis Alberto-
dc.contributorMaurizio, Roxana-
dc.creatorGonzález, Mariana Laura-
dc.date2011-12-28-
dc.date.accessioned2012-06-07T20:56:31Z-
dc.date.available2012-06-07T20:56:31Z-
dc.identifier.citationGonzález, Mariana Laura (2011). La relación de largo plazo entre patrones de crecimiento y mercado de trabajo : un análisis sobre los salarios en Argentina entre 1950 y 2006. Tesis de Doctorado. FLACSO. Sede Académica Argentina, Buenos Aires.es_EC
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10469/3941-
dc.descriptionEl objetivo general que se plantea en la tesis es explicar el modo en que las transformaciones en el patrón de crecimiento en diferentes etapas del desarrollo económico en Argentina condicionaron la estructura y dinámica del mercado de trabajo entre 1950 y 2006. En particular, el foco se pone en la explicación de la evolución del poder adquisitivo del salario promedio en ese período. El marco conceptual de la tesis toma los fundamentos de la escuela clásica, a partir de una particular interpretación de los mismos, y los complementa con la consideración de relaciones causales adicionales que se derivan de las características que presentan en general las economías de los países de menor desarrollo relativo, así como de algunas especificidades propias de nuestro país. Para el análisis se cuenta con información referida a la economía y al mercado de trabajo, que fue previamente homogeneizada, en la medida de lo posible, para el período considerado. La descripción de la trayectoria de los salarios reales entre 1950 y 2006 destaca que los mismos tendieron a incrementarse en los primeros veinticinco años y, por el contrario, siguieron un sendero decreciente, con marcadas oscilaciones, durante otros veinticinco años. Desde 2003 hubo una importante recuperación salarial relativa, aunque el nivel salarial continuaba en 2006 en niveles históricamente muy deprimidos. La indagación acerca de las razones de estas tendencias permite vincularlas con el cambio en el patrón de crecimiento económico que tuvo lugar a mediados de la década de 1970. Esta transformación implicó un proceso de desindustrialización que se tradujo en una caída de la ocupación industrial y que, a su vez, se vinculó con la caída de los salarios reales. Se argumenta que la menor tasa de generación de empleo (y el deterioro en su calidad) que implicó este proceso de desindustrialización tuvo efectos sobre la fortaleza de los trabajadores y sus organizaciones, y sus posibilidades de defender o elevar el poder adquisitivo de sus salarios. The general aim of this thesis is to explain how the changes in the pattern of growth in different stages of economic development in Argentina shaped the structure and dynamics of the labour market between 1950 and 2006. In particular, the focus is on explaining the evolution of the purchasing power of average wages for that period. The conceptual framework of the thesis is based on the fundamentals of the classical school, from a particular interpretation of them, and complemented with consideration of additional causal relationships derived from general characteristics of less developed countries, as well as some specific characteristics of our country. Information concerning economy and labour market has been homogenized, as far as possible, for the period. Based on that information, description of real wages between 1950 and 2006 emphasizes that they increased during the first twenty years, but followed a downward path, with marked fluctuations, for another twenty years. Since 2003 there was a significant relative recovery but the wage level in 2006 remained depressed in historical comparison. The inquiry about the reasons for these trends can be linked to transformation in the pattern of economic growth that took place in mid 1970. This transformation involved a process of industrialization which resulted in a decline in industrial employment and, in turn, linked with the fall in real wages. It is argued that the lower rate of employment generation (and deterioration in its quality) that involved the process of deindustrialization had a negative effect on the strength of workers and their organizations, and their ability to defend or enhance the purchasing power of their wages.es_EC
dc.format371 p.es_EC
dc.languagespaes_EC
dc.publisherBuenos Aires: FLACSO. Sede Académica Argentinaes_EC
dc.rightsopenAccess-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectMERCADO DE TRABAJOes_EC
dc.subjectSALARIOSes_EC
dc.subjectCRECIMIENTO ECONÓMICOes_EC
dc.subjectDESARROLLO INDUSTRIALes_EC
dc.subjectHISTORIA ECONÓMICAes_EC
dc.subjectARGENTINAes_EC
dc.titleLa relación de largo plazo entre patrones de crecimiento y mercado de trabajo : un análisis sobre los salarios en Argentina entre 1950 y 2006es_EC
dc.typedoctoralThesises_ES
dc.tipo.spaTesises_EC
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