Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.flacsoandes.edu.ec/handle/10469/6444
metadata.dc.tipo.spa: Artículo
Título : ¿Evaluar el trabajo de investigación?
metadata.dc.creator: Périlleux, Thomas
metadata.dc.date: nov-2014
Editorial : Quito : FLACSO Sede Ecuador
ISSN : 1390-9193
Citación : Périlleux, T. (2014). ¿Evaluar el trabajo de investigación? (Artículos). En: Mundos Plurales. Revista Latinoamericana de Políticas y Acción Pública, 1(1):79-92.
Palabras clave : INVESTIGACIÓN
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
EVALUACIÓN
RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
metadata.dc.format: p. 79-92
Descripción : En la empresa productora de bienes mercantiles, los directivos han promovido tres grandes formas de evaluación, que contrastan con los métodos anteriores: la evaluación de proyectos, la evaluación de conformidad a procedimientos (i.e. los métodos de “calidad total”) y la evaluación del desempeño individual. Se aplica un principio común de manera transversal: la auto-evaluación, que se exige a los trabajadores antes del juicio que harán los superiores, con todas las paradojas que implica el consentimiento a esta forma sutil de auto-control y que puede llegar a la auto-exclusión.
metadata.dc.rights: openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
URI : http://hdl.handle.net/10469/6444
Aparece en las colecciones: Mundos Plurales, vol. 1 - No. 1

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
RFLACSO-MP1-05-Perilleux.pdfArtículo de Revista161,02 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons