A MATERNIDADE E A PERMANÊNCIA DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO: Um estudo sobre o grupo Amor de Mãe
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Silveira Carvalho, Camila
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São Paulo, Brasil: FLACSO Sede Brasil
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PlumX
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As mães enfrentam desafios constantes para sustentar uma dinâmica de
cuidados, afazeres domésticos e trabalho remunerado. Este trabalho propõe-se a
identificar e descrever a repercussão da maternidade na estabilidade do trabalho para
as mulheres que atuam no comércio em Belo Horizonte. O método adotado foi a
pesquisa qualitativa, com análise de estudo de caso a partir de entrevistas com
questionário semiestruturado. Os sujeitos são integrantes do Grupo Amor de Mãe.
Dados secundários relativos às mulheres de Belo Horizonte e do Comércio foram
expostos para integrar a observação. Logo, o grupo é composto por mães, organizado
a partir de lojas colaborativas em shoppings centers. O termo colaborativo é dado pelo
formato de organização, uma nova dinâmica de trabalho que possibilita a essas mães
um maior tempo para o cuidado dos filhos e filhas criada a partir da divisão da escala
de trabalho, além do rateio dos custos de manutenção das lojas. A obrigatoriedade do
CNPJ para adesão ao projeto retirou as mães da informalidade e garantiu uma
proteção social mínima. Portanto, a reunião dessas mães foi fundamental para a
inserção e permanência dessas mulheres no mundo do trabalho, com uma
configuração de trabalho que reconhece a gravidade do cuidado.
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masterThesis
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103 p.
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Silveira Carvalho, Camila. 2021. A MATERNIDADE E A PERMANÊNCIA DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO: Um estudo sobre o grupo Amor de Mãe. Tesis de maestría, Flacso Brasil.
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