Liderazgo empático: un modelo de liderazgo para las organizaciones

dc.creatorVelázquez Valadez, Guillermo
dc.date2005-06
dc.date.accessioned2015-07-15T21:27:19Z
dc.date.available2015-07-15T21:27:19Z
dc.descriptionEn los últimos tres años hemos observado un deterioro continuo de las organizaciones nacionales con referencia a sus similares de otras naciones, en donde destaca la pérdida de productividad, altos costos de producción, lento proceso de comercialización y, sobre todo, ausencia de creatividad e innovación por parte del capital humano. La propuesta de un estilo de liderazgo llamado “empático” tiene el firme propósito de brindar una alternativa a las organizaciones nacionales para diseñar sus esquemas de trabajo y estructuras organizacionales en torno a equipos que a través de un líder logren el alto rendimiento. Para ello, se proponen esquemas de conceptualización y de estructura que persigan la integración total del capital humano y el óptimo aprovechamiento de los recursos materiales y financieros, así mismo esta propuesta parte de una investigación realizada en varios sectores productivos, obteniendo conclusiones que se plasman a través del diseño de sistemas de trabajo y operación organizacional. Cabe señalar, que el estilo de liderazgo propuesto toma en cuenta las características de los empleados y directivos mexicanos, por lo que, se ajusta a las necesidades y requerimientos del contexto organizacional del país.es_EC
dc.formatp. 71-86es_EC
dc.identifier.citationVelázquez Valadez, Guillermo. 2005. Liderazgo empático: un modelo de liderazgo para las organizaciones (Artículos y Miscelánea). Mundo Siglo XXI. Revista del Centro de Investigaciones Económicas, Administrativas y Sociales del Instituto Politécnico Nacional, 1: 71-86.es_EC
dc.identifier.issn1870-2872
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10469/7411
dc.languagespaes_EC
dc.publisherMéxico D. F., México : CIECAS – IPNes_EC
dc.subjectLIDERAZGOes_EC
dc.subjectEMPRESASes_EC
dc.subjectCOMERCIALIZACIÓNes_EC
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_EC
dc.subjectCOSTOS DE PRODUCCIÓNes_EC
dc.subjectTRABAJOes_EC
dc.tipo.spaArtículoes_EC
dc.titleLiderazgo empático: un modelo de liderazgo para las organizacioneses_EC
dc.typearticlees_ES

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