Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales : participación del estado y actores sociales en Chile, desde la perspectiva de los actores involucrados

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dc.contributorBravo, Pablo (Dir.)
dc.creatorValdebenito Infante, María José
dc.date2009-12
dc.date.accessioned2015-01-16T20:13:43Z
dc.date.available2015-01-16T20:13:43Z
dc.descriptionEl 25 de Junio del año 2008 se crea “El Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales en Chile” (SNCCL). Este sistema busca identificar las competencias laborales y de empleabilidad de mayor relevancia para el mundo del trabajo. Se intenta poner en ejecución un mecanismo que permita evaluar y certificar las competencias desarrolladas por los trabajadores a lo largo de la vida, sin importar la forma en que éstas fueron adquiridas. Ésto constituirá un referente que mejorará la calidad y pertinencia de la formación y capacitación, aportando información que facilite el encuentro entre la demanda- oferta en sistemas de intermediación laboral y servicios de orientación vocacional.es_EC
dc.format317 p.es_EC
dc.identifier.citationValdebenito, M. J. (2009). Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales : participación del estado y actores sociales en Chile, desde la perspectiva de los actores involucrados. (Tesis de Maestría en Política y Gobierno). FLACSO Chile, Santiago, Chilees_EC
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10469/6572
dc.languagespaes_EC
dc.publisherSantiago : FLACSO Chile : Universidad de Concepciónes_EC
dc.rightsopenAccess
dc.subjectEMPLEOes_EC
dc.subjectLEGISLACIÓNes_EC
dc.subjectTRABAJOes_EC
dc.subjectCHILEes_EC
dc.subjectDERECHO LABORALes_EC
dc.tipo.spaTesis de maestríaes_EC
dc.titleSistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales : participación del estado y actores sociales en Chile, desde la perspectiva de los actores involucradoses_EC
dc.typemasterThesises_ES

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