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Conflictos éticos que enfrenta el personal de enfermería de las áreas críticas de dos hospitales públicos de la ciudad de Rosario

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dc.contributor Terlizzi, María Sol
dc.creator Goría, Carla Adriana
dc.date 2021-02
dc.date.accessioned 2022-10-24T15:39:02Z
dc.date.available 2022-10-24T15:39:02Z
dc.identifier.citation Goría, Carla Adriana (2021). Conflictos éticos que enfrenta el personal de enfermería de las áreas críticas de dos hospitales públicos de la ciudad de Rosario. Tesis de Maestría. FLACSO. Sede Académica Argentina, Buenos Aires. es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10469/18725
dc.description El conflicto ético es un problema que se produce al percibir que los valores y principios éticos asumidos por uno mismo están comprometidos, resultando dilemático tomar decisiones. Objetivos: analizar las situaciones éticamente conflictivas que enfrentan los profesionales de enfermería que trabajan en áreas críticas de dos hospitales públicos de Rosario; además, identificar la frecuencia temporal y el grado de conflictividad y describir las consecuencias o posibles resoluciones. Investigación descriptiva, transversal, mediante encuesta a una población total de 110 unidades de análisis. Se utilizó un cuestionario validado, modificado, con preguntas de opción múltiple al que se le agregó una pregunta abierta. Para el análisis de los datos recolectados se utilizaron estadísticas descriptivas y la prueba de Chi cuadrado. Como resultados, dentro de la dimensión Situaciones relacionadas a la atención del paciente y familia, los conflictos que más se dieron fueron “angustia” e “indignación”, destacándose las situaciones que tenían que ver con el sufrimiento del/a paciente y al encarnizamiento terapéutico. En cuando a la dimensión Situaciones relacionadas al equipo multidisciplinario, dinámicas de trabajo y recursos institucionales, el conflicto que más se percibió fue “indiferencia”, sobre todo en aquellas situaciones en que Enfermería no se sentía directamente implicada, luego “angustia”, al enfrentarse a distintos tipos de barreras. Con respecto al afrontamiento la mayoría opina que los acuerdos interdisciplinarios duran poco tiempo y prefieren optar por cambiar de lugar de trabajo. es_ES
dc.format 115 h. es_ES
dc.language spa es_ES
dc.publisher Buenos Aires es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ *
dc.subject ENFERMERÍA es_ES
dc.subject HOSPITALES es_ES
dc.subject SALUD PÚBLICA es_ES
dc.subject ÉTICA MÉDICA es_ES
dc.subject TRATAMIENTO DE ENFERMEDADES es_ES
dc.subject ATENCIÓN MÉDICA es_ES
dc.subject RELACION MÉDICO PACIENTE es_ES
dc.subject TOMA DE DECISIONES es_ES
dc.subject SERVICIOS DE SALUD es_ES
dc.subject MUERTE DIGNA es_ES
dc.subject ESTUDIOS DE CASOS es_ES
dc.subject ENCUESTAS es_ES
dc.subject ARGENTINA es_ES
dc.subject ROSARIO es_ES
dc.title Conflictos éticos que enfrenta el personal de enfermería de las áreas críticas de dos hospitales públicos de la ciudad de Rosario es_ES
dc.type masterThesis es_ES
dc.tipo.spa Tesis de maestría es_ES


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