Descripción:
El trabajo presenta un análisis de las condiciones de vida y la situación laboral de la población caleña, diferenciando por condición étnico-racial (afrodescendiente e indígena). Para esto, se abordan múltiples aspectos sociales, que se desarrollan en una perspectiva comparada con la población mestiza y blanca. El análisis se centra principalmente en las condiciones de vida y los indicadores del mercado laboral para estas poblaciones. Los datos utilizados en esta investigación corresponden a la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida: Formalización del Mercado Laboral en Cali (EECV) realizada entre Noviembre de 2012 y Enero de 2013 por Centro Nacional de Consultoría en el municipio de Cali por encargo del Ministerio del Trabajo con el apoyo de la Alcaldía de Cali, ya que dicha encuesta posibilita un análisis de los indicadores de vivienda y demografía, así como de educación, salud, mercado de trabajo y pobreza. El documento está dividido en 5 capítulos, cada uno de los cuales presenta un análisis parcial que contribuye a la construcción del argumento central de la tesis. Los capítulos, en su orden, presentan: las consideraciones generales del proyecto; los indicadores de vivienda; los indicadores demográficos y de educación; los indicadores del mercado laboral y, finalmente, los indicadores de pobreza. Por último, se incluyen algunas consideraciones a modo de conclusión y recomendaciones.