La presente investigación aborda el rol de la gestión cultural de los colectivos culturales independientes en la ciudad de Machala durante los últimos cinco años y su relación con la precarización laboral que enfrentan estos artistas de forma diaria. La precarización laboral es un fenómeno generalizado en la actividad artística, y este fenómeno responde a varias causas que son parte de esta investigación. La pandemia de la COVID-19 en Ecuador y en el mundo ha acentuado la precarización laboral para los artistas locales. A través del presente trabajo con una investigación académica y empírica se abordan los conceptos y teorías sobre la gestión cultural y precarización laboral. El objeto de estudio son los colectivos culturales independientes de la ciudad de Machala que son quienes principalmente aglutinan a los artistas de la ciudad. Además, se analiza el marco regulatorio y legal que poseen los artistas en la actualidad para la protección de sus derechos laborales y cómo este está siendo aplicado en la sociedad.