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http://hdl.handle.net/10469/16698| Tipo de Material: | Tesis de maestría |
| Título : | Enfrentamento ao trabalho escravo no Maranhão: principais ações realizadas no estado do Maranhão de 2015 a 2018 |
| Autor : | Castro, Antônio Erismar de |
| Asesor de Tesis: | Oliveira Teixeira, Marilane (Dir.) |
| Fecha de Publicación : | 2019 |
| Ciudad: Editorial : | São Paulo, Brasil: FLACSO Sede Brasil |
| Cita Sugerida : | Castro, Antônio Erismar de. 2019. Enfrentamento ao trabalho escravo no Maranhão: principais ações realizadas no estado do Maranhão de 2015 a 2018. Tesis de maestría, Flacso Brasil. |
| Descriptores / Subjects : | TRABAJO FORZOSO DERECHO LABORAL |
| Paginación: | 94 p. |
| Resumen / Abstract : | Este trabalho dissertativo tem como foco o Enfrentamento ao Trabalho Escravo no Maranhão: principais ações realizadas no estado do Maranhão de 2015 a 2018 e foi construído tendo como base o objetivo geral de conhecer a estrutura e funcionamento das ações realizadas para combate ao trabalho escravo no Maranhão e de que forma estão contribuindo para a criação de alternativas para os trabalhadores egressos desse tipo de trabalho. Apresentando a proposta de criação do projeto RAICE (Rede de Ação Integrada para Combate a Escravidão), como uma ação inovadora nesse sentido. Além de observar a fragilidade do processo de criação de políticas pública, relacionadas principalmente com a garantia de renda e trabalho digno, tendo como foco de estudo as ações realizadas para o combate ao trabalho escravo no estado do Maranhão. A escravidão hoje se apresenta com novas formas trazendo novas características, tais como: exploração através do emprego de jornadas exaustivas, trabalho degradante, aprisionamento por dívida ou ameaça de morte, negação de direitos e etc. A permanência desse crime de forma efetiva na sociedade capitalista está diretamente ligada a fatores relacionados ao atual modelo de desenvolvimento econômico, pautado na busca incessante pelo aumento de lucros a qualquer custo, apoiados por um contexto de impunidade quanto à punição dos empregadores que se utilizam desse tipo de prática, redução de direitos trabalhistas. |
| Copyright: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
| URI : | http://hdl.handle.net/10469/16698 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Estado, Gobierno y Políticas Públicas |
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