Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10469/18725
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorTerlizzi, María Sol-
dc.creatorGoría, Carla Adriana-
dc.date2021-02-
dc.date.accessioned2022-10-24T15:39:02Z-
dc.date.available2022-10-24T15:39:02Z-
dc.identifier.citationGoría, Carla Adriana (2021). Conflictos éticos que enfrenta el personal de enfermería de las áreas críticas de dos hospitales públicos de la ciudad de Rosario. Tesis de Maestría. FLACSO. Sede Académica Argentina, Buenos Aires.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10469/18725-
dc.descriptionEl conflicto ético es un problema que se produce al percibir que los valores y principios éticos asumidos por uno mismo están comprometidos, resultando dilemático tomar decisiones. Objetivos: analizar las situaciones éticamente conflictivas que enfrentan los profesionales de enfermería que trabajan en áreas críticas de dos hospitales públicos de Rosario; además, identificar la frecuencia temporal y el grado de conflictividad y describir las consecuencias o posibles resoluciones. Investigación descriptiva, transversal, mediante encuesta a una población total de 110 unidades de análisis. Se utilizó un cuestionario validado, modificado, con preguntas de opción múltiple al que se le agregó una pregunta abierta. Para el análisis de los datos recolectados se utilizaron estadísticas descriptivas y la prueba de Chi cuadrado. Como resultados, dentro de la dimensión Situaciones relacionadas a la atención del paciente y familia, los conflictos que más se dieron fueron “angustia” e “indignación”, destacándose las situaciones que tenían que ver con el sufrimiento del/a paciente y al encarnizamiento terapéutico. En cuando a la dimensión Situaciones relacionadas al equipo multidisciplinario, dinámicas de trabajo y recursos institucionales, el conflicto que más se percibió fue “indiferencia”, sobre todo en aquellas situaciones en que Enfermería no se sentía directamente implicada, luego “angustia”, al enfrentarse a distintos tipos de barreras. Con respecto al afrontamiento la mayoría opina que los acuerdos interdisciplinarios duran poco tiempo y prefieren optar por cambiar de lugar de trabajo.es_ES
dc.format115 h.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherBuenos Aireses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/*
dc.subjectENFERMERÍAes_ES
dc.subjectHOSPITALESes_ES
dc.subjectSALUD PÚBLICAes_ES
dc.subjectÉTICA MÉDICAes_ES
dc.subjectTRATAMIENTO DE ENFERMEDADESes_ES
dc.subjectATENCIÓN MÉDICAes_ES
dc.subjectRELACION MÉDICO PACIENTEes_ES
dc.subjectTOMA DE DECISIONESes_ES
dc.subjectSERVICIOS DE SALUDes_ES
dc.subjectMUERTE DIGNAes_ES
dc.subjectESTUDIOS DE CASOSes_ES
dc.subjectENCUESTASes_ES
dc.subjectARGENTINAes_ES
dc.subjectROSARIOes_ES
dc.titleConflictos éticos que enfrenta el personal de enfermería de las áreas críticas de dos hospitales públicos de la ciudad de Rosarioes_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.tipo.spaTesis de maestríaes_ES
Aparece en las colecciones: Tesis Maestría Argentina

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