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http://hdl.handle.net/10469/23482| Tipo de Material: | Tesis de maestría |
| Título : | Los laberintos de la institucionalidad de género en Río Negro : |
| Otros Títulos : | un estudio sobre las principales estrategias y resistencias en la implementación del Comité Provincial de Género |
| Autor : | Barrio, María Florencia Del |
| Asesor de Tesis: | Rulli, Mariana (Directora) |
| Fecha de Publicación : | 2024 |
| Ciudad: Editorial : | Buenos Aires |
| Cita Sugerida : | Barrio, María Florencia (2024). Los laberintos de la institucionalidad de género en Río Negro: un estudio sobre las principales estrategias y resistencias en la implementación del Comité Provincial de Género. Tesis de Maestría. FLACSO. Sede Académica Argentina, Buenos Aires. |
| Descriptores / Subjects : | POLÍTICA DE GÉNERO RELACIONES DE GÉNERO POLÍTICAS PÚBLICAS TRABAJADORAS ROL DEL ESTADO ANÁLISIS DE POLÍTICAS INSTITUCIONALIZACIÓN ANÁLISIS DOCUMENTAL ENTREVISTAS ARGENTINA RÍO NEGRO |
| Paginación: | 141 h. |
| Resumen / Abstract : | El presente trabajo de investigación representa la instancia cúlmine de la Maestría en Género, Sociedad y Políticas del Programa Regional de Género y Políticas Públicas de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (PRIGEPP-FLACSO). Esta tesis pretende abordar el estudio de las estrategias desplegadas y las resistencias encontradas durante el proceso de institucionalidad de género que se dio en Río Negro a partir de la creación del Comité Provincial para el Abordaje Integral de Políticas Públicas con Perspectiva de Género y Diversidad, un órgano de carácter transversal destinado a diseñar e implementar las políticas de género en la provincia. Asimismo, se busca conocer los principales mecanismos de articulación que entablaron los organismos integrantes del Comité e identificar posibles avances logrados en términos de institucionalidad a partir de este nuevo mecanismo de género implementado en Río Negro. Para alcanzar este objetivo, se utilizó una metodología de tipo cualitativa, mediante 8 entrevistas en profundidad dirigidas a informantes claves calificadas. La selección de las representantes de los organismos entrevistados se realizó según el grado de institucionalidad alcanzado por los mismos, clasificándolos en: Ministerios o Secretarías de Estado de institucionalidad alta (aquellos que crearon área de género y/o implementaron políticas de género previamente a la conformación del Comité); de institucionalidad media (aquellos que crearon área de género y/o implementaron políticas de género a partir de la creación de Comité); y de institucionalidad baja (aquellos que, si bien integraron el Comité, no crearon áreas y/o impulsaron políticas de género). En base a este criterio, se eligieron 2 organismos por cada grado de institucionalidad, a los fines de entrevistar a sus referentas. Asimismo, se entrevistó a la Secretaria de Coordinación de Políticas Públicas con Perspectiva de Género y a la Coordinadora del Comité. Por su parte, se analizaron las normativas, programas y procedimientos implementados por los distintos organismos a partir de una exhaustiva revisión bibliográfica y documental. De manera complementaria, se analizó la información publicada por los medios de prensa oficiales del gobierno en relación a esta temática. Entre los principales hallazgos en posible advertir que la creación normativa de los mecanismos institucionales de género, su nivel de jerarquía y sus recursos -humanos y financieros- disponibles; la articulación intersectorial para el abordaje de las políticas; y la mayor participación de mujeres en instancias de decisión; aparecen como requisitos insoslayables en el camino hacia una verdadera transversalización de género, promoviendo escalas de institucionalidad perdurables en el tiempo y no sujetas a las voluntades políticas coyunturales. |
| Copyright: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
| URI: | http://hdl.handle.net/10469/23482 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis Maestría Argentina |
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