Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10469/2781
Tipo de Material: Tesis de maestría
Título : Adaptación de preferencias laborales en trabajadores informales calificados
Autor : Castro Jaimes, Alberto
Asesor de Tesis: Rojas Herrera, Mariano
Fecha de Publicación : 2010
Ciudad: Editorial : México : FLACSO México
Cita Sugerida : Castro Jaimes, Alberto (2010). Adaptación de preferencias laborales en trabajadores informales calificados. Maestría en Ciencias Sociales; FLACSO México. México. 122 h.
Descriptores / Subjects : ECONOMÍA INFORMAL
MERCADO LABORAL
EMPLEO
DESEMPLEO
Paginación: 122 h.
Resumen / Abstract : Se propone que, bajo ciertas condiciones, la exclusión laboral y la precarización del trabajo pueden enfilarse en una elección aparente de empleos informales. Con base en un esquema de preferencias adaptativas se examinan los supuestos fundamentales del escape de la formalidad. Mediante una creativa metodología, se miden las preferencias laborales de una selección de técnicos profesionales, formales e informales. Las tendencias sugieren correlación significativa entre las preferencias y las variables de experiencia laboral. Se sugiere también que la satisfacción en el empleo está correlacionada con la sensación de seguridad en el mismo, con la trayectoria laboral y con la percepción de oportunidades.
Copyright: openAccess
URI : http://hdl.handle.net/10469/2781
Aparece en las colecciones: Tesis. Educación, políticas públicas y mundo del trabajo

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