Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo

Ríos Castro, Paulina Mónica

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor	Hansen Cruz, Christian (Dir.)	-
dc.creator	Ríos Castro, Paulina Mónica	-
dc.date	2010-10	-
dc.date.accessioned	2015-01-14T19:53:25Z	-
dc.date.available	2015-01-14T19:53:25Z	-
dc.identifier.citation	Ríos, P. M. (2010). Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo. (Tesis de Maestría en Política y Gobierno). FLACSO Chile, Santiago, Chile.	es_EC
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10469/6560	-
dc.description	El Estado, a través de sus instituciones elabora y lleva a cabo diversas políticas públicas, teniendo como objetivo la ciudadanía y el Bien Común. Por lo tanto, un Estado compuesto por funcionarios capaces de identificar las demandas de los ciudadanos e implementar de la mejor manera posible los planes de gobierno, es de vital importancia para lograr una gestión eficiente, eficaz y proba. En atención a lo anterior, en un proceso de modernización del Estado, es primordial prestar atención a las personas que componen el aparato público, toda vez que se trata de quienes desarrollan y ejecutan las políticas públicas y acciones emanadas desde el gobierno.	es_EC
dc.format	84 p.	es_EC
dc.language	spa	es_EC
dc.publisher	Santiago : FLACSO Chile : Universidad de Concepción	es_EC
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	es_EC
dc.subject	CHILE. MINISTERIO DE EDUCACIÓN	es_EC
dc.subject	POLÍTICA PÚBLICA	es_EC
dc.subject	CHILE	es_EC
dc.subject	GOBIERNO	es_EC
dc.subject	INSTITUCIONES PÚBLICAS	es_EC
dc.subject	ESTADO	es_EC
dc.subject	CHILE	es_EC
dc.title	Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo	es_EC
dc.type	masterThesis	es_ES
dc.tipo.spa	Tesis de maestría	es_EC
Aparece en las colecciones:	Maestría en Política y Gobierno

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